La hoja de vida es la cara visible que tienen las personas a la hora de presentarse ante los reclutadores para conseguir una entrevisita laboral, es por eso que cometer errores en la elaboración puede ser un error determinante. Para que sus posibilidades de conseguir un empleo aumenten a continuación vamos a explicar cómo hacer una hoja de vida actualizada y exitosa para sacar ventaja sobre otros postulantes.
Para realizar una hoja de vida no solamente es necesario incluir todos los datos personales, también es muy importante crear un buen diseño para que visualmente a los reclutadores les llame la atención de forma positiva. Para que usted no tenga que diseñar uno, desde este sitio le ofrecemos la posibilidad de descargar muchos modelos de hoja de vida totalmente gratis en formato Word. Elija un formato siguiendo el enlace anterior, para luego descargarlo y completarlo con toda la información que vamos a mencionar a continuación.
Para hacer una hoja de vida exitosa hay que incluir la siguiente información:
La información que se va a incluir en un currículum es fundamental para lograr captar la atención del personal de recursos humanos de la empresa en la cual desea trabajar, es por eso que a continuación proporcionamos un listado con todos los datos que deben estar en un perfil de hoja de vida profesional:
Foto personal: No siempre es obligatorio, pero en ocasiones puede incluir una foto personal de hombros hacia arriba (no incluir cuerpo completo). Una foto siempre representa más seriedad y compromiso.
Datos personales: Nombre completo, documento de identidad, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, estado civil, ciudad, dirección, teléfono (celular y/o de casa) y email.
Estudios: Estudios primarios, estudios secundarios y universitarios. Para cada estudio es muy importante incluir el nombre de la institución donde estudió, nombre de la carrera y las fechas de inicio y fin (en caso de haber terminado), también es opcional incluir el promedio.
Experiencia laboral: En esta sección hay que incluir toda la información relacionada a los trabajos que llevó a cabo en su vida. Por cada trabajo es importante mostrar el nombre de la empresa, el cargo que ocupó, las funciones que realizó, el nombre de su jefe (junto al teléfono para localizarlo en caso de querer validad su perfil) y por último las fechas de inicio y fin.
Perfil profesional: Una breve presentación profesional donde puede hablar de su forma de trabajar o de las funciones que le gustaría ocupar.
Sueldo pretendido: En muchos casos para hacer una hoja de vida más completa se puede incluir el sueldo pretendido para el trabajo. Es recomendable no poner un sueldo muy bajo ni tampoco uno muy alto ya que los empleadores pueden creer que no se valora mucho o todo lo contrario, se sobrevalora.
Referencias familiares: Esta sección sirve para que los reclutadores puedan validar el perfil de su hoja de vida. Es importante incluir el nombre completo de la referencia, cargo actual, empresa o lugar donde trabaja y teléfono.
Referencias personales: Al igual que la sección anterior las referencias personales les sirven a los empleadores para validar sus habilidades.
Idiomas: Si maneja varios idiomas también puede incluir esta sección, completando con el nombre del idioma, el título (en caso de haber realizado algún curso) con sus fechas y el nivel (básico, medio o avanzado).
Informática: Al igual que los idiomas si maneja varios programas informáticos es muy recomendable mencionarlos en esta sección.
Otros datos: Puede incluir información extra en caso de ser necesario. En esta sección debería mostrar si posee visa, carné de conducir o cualquier otra documentación relevante.
Estos son simplemente algunos datos, pero en caso de que lo necesite usted mismo puede agregar mucha más información siempre y cuando genere un valor agregado para los empleadores.
Errores típicos al realizar una hoja de vida
A la hora de crear o realizar una hoja de vida profesional y simple se pueden cometer muchos errores que en un principio se pueden evitar muy fácilmente. A continuación los más impactantes:
Errores de ortografía: Para los reclutadores leer un currículum vitae con errores ortográficos es un factor determinante para descartarlo inmediatamente, es por eso que recomendamos leerlo varias veces para evitar cualquier tipo de este error.
Incluir información no relacionada al puesto solicitado: Si bien no es de lo más graves muchas personas suelen incluir información que no tiene alguna relación con el puesto de trabajo solicitado. Por ejemplo para postularse a un puesto de sistemas no es necesario incluir en su experiencia que fue fumigador o por lo menos puede no se interesante para los empleadores.
Muchas hojas: Un CV con muchas hojas de información personal puede aburrir al personal de RRHH, ya que es un indicio de que contiene información irrelevante. Lo más recomendable es que no supere las dos hojas.
Realizar una mala estructura: Estructurar mal una hoja de vida puede ser determinante para ser descartado. Es por eso que siempre se recomienda incluir primero la información más importante para el empleo que se postula. En nuestros ejemplos de hoja de vida puede ver como realizarlo.
Mentir: En algunos casos puede dar buenos resultados, pero a la larga se sabe que las mentiras tienen patas cortas, en el caso de que alguien se entere de la mentira puede llegar a tener graves consecuencias inclusive la posibilidad del despido en caso de que haya conseguido el empleo. Así que nunca es recomendable mentir en un currículum, por más que sea muy leve la mentira.
Crear un diseño pobre en estética: Muchas personas no se preocupan en la elaboración de un buen diseño de hoja de vida y el resultado termina siendo que los reclutadores no se ven atraídos por el perfil profesional del candidato. Es por ese motivo que recomendamos descargar nuestros modelos de currículum en español y gratis.
Siempre es mejor incluir una presentación
La presentación de una hoja de vida es la sección en la que el candidato puede presentarse y destacar sus habilidades, experiencia y logros más importantes. Es la oportunidad perfecta para hacer una buena primera impresión y captar la atención del empleador. Aquí hay algunos consejos para redactar una buena presentación de hoja de vida:
- Sé breve y conciso: La presentación no debe ser muy larga. Debe ser una breve introducción de quién eres y lo que puedes ofrecer. Debes intentar resumir todo lo importante en 3 o 4 líneas.
- Destaca tus habilidades: Es importante destacar tus habilidades y logros más importantes en la presentación. Esto ayudará a que los empleadores se interesen por leer el resto de tu hoja de vida.
- Adapta tu presentación al trabajo al que estás aplicando: Asegúrate de adaptar tu presentación al trabajo al que estás aplicando. Es importante mostrar cómo tus habilidades y experiencia se relacionan con el puesto.
- Usa un tono profesional: La presentación de la hoja de vida debe ser escrita en un tono profesional y en tercera persona.
- Usa palabras clave: Usa palabras clave relevantes para el trabajo al que estás aplicando. Esto ayudará a que tu hoja de vida sea seleccionada en la búsqueda de CVs.
- Sé original: Intenta destacar tu personalidad y originalidad en la presentación de tu hoja de vida. Esto puede ser una buena manera de llamar la atención del empleador y hacer que tu hoja de vida se destaque entre los demás.
- Revisa y edita: Es importante revisar y editar tu presentación y toda la hoja de vida para evitar errores ortográficos y gramaticales.
Recuerda que la presentación de la hoja de vida es la primera impresión que un empleador tendrá de ti, así que asegúrate de dedicar tiempo y esfuerzo para que sea clara, concisa y atractiva.
Ejemplos de presentación
Ejemplo 1:
«Un profesional de ventas orientado al cliente con más de 5 años de experiencia en el sector de ventas minoristas. Destreza para construir relaciones duraderas con los clientes y un historial comprobado de superar los objetivos de ventas. Soy una persona entusiasta y enérgica que trabaja bien en equipo y está comprometida con la excelencia en el servicio al cliente.»
Ejemplo 2:
«Soy un profesional en finanzas con amplia experiencia en análisis financiero, modelización y contabilidad. Mi historial comprobado de colaboración con equipos de finanzas y de otras áreas empresariales me ha permitido tener éxito en la gestión de proyectos y en la resolución de problemas. Mi enfoque en la mejora continua y en la implementación de soluciones eficaces ha resultado en importantes ahorros de costos y mejoras en la eficiencia operativa.»
Ejemplo 3:
«Soy un especialista en marketing digital con más de 7 años de experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing digital efectivas. He trabajado en una variedad de proyectos de marketing digital que incluyen SEO, PPC, marketing de contenidos, redes sociales y marketing por correo electrónico. Soy un apasionado de la analítica y la medición, y utilizo datos para informar y mejorar continuamente mis estrategias de marketing.»
Estos son solo algunos ejemplos, pero lo importante es que la presentación de tu hoja de vida refleje tu experiencia, habilidades y personalidad de manera clara y concisa.
Qué formato de hoja de vida elegir
No hay un formato de hoja de vida «mejor» o «peor» en términos absolutos, ya que cada formato tiene sus propias ventajas y desventajas. Lo más importante es que el formato que elijas se adapte a tus necesidades y se ajuste a la industria o sector en el que estás buscando trabajo.
Algunos de los formatos más comunes son el cronológico, el funcional y el combinado. El formato cronológico se enfoca en tu historial laboral en orden cronológico inverso, desde tu trabajo más reciente hasta el más antiguo. El formato funcional se enfoca en tus habilidades y logros, agrupándolos por áreas temáticas. El formato combinado es una mezcla de ambos, donde se destaca tanto tu historial laboral como tus habilidades y logros.
También puedes optar por un formato visualmente atractivo que incluya gráficos o colores, o un formato más tradicional y simple. La clave es asegurarse de que la información esté bien organizada y sea fácil de leer.
En resumen, no hay un formato de hoja de vida que sea mejor que otro en todas las situaciones, sino que debes elegir el que se adapte mejor a tus necesidades y a la industria en la que deseas trabajar.
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Conclusión
Para crear una hoja de vida profesional es fundamental tener en cuenta muchas cosas, es por eso que decidimos realizar este breve artículo con toda la información necesaria para que pueda tener éxito. Recuerde no cometer los errores mencionados anteriormente, de esa forma sus posibilidades van a incrementar.
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