El formato único de hoja de vida es utilizado en Colombia como un requerimiento necesario para algunos procedimientos de contratación estatal según la ley 190 de 1995, para una persona natural. Teniendo en cuenta la necesidad de utilizarla para aplicar en ciertas ofertas, en esta página te vamos dar la posibilidad de obtenerla gratuitamente en formato Word.
Si bien se encuentra en formato Word, como ya lo hemos mencionado anteriormente, la plantilla puede ser exportada a PDF para poder presentarla ante el empleador. Finalmente se podrá utilizar para aplicar en cualquier empleo de función pública.
Descargar formato único de hoja de vida para rellenar y completar
| Formato del archivo: | Word (Microsoft) |
| Extensión del archivo: | docx |
| Peso del archivo: | 27KB |
| Disponibilidad: | Gratis |
| Personalizable: | Si |
| Categoría: | Clásico |
VER TODOS LOS FORMATOSEl uso del formato ofrecido en esta página se hace bajo su responsabilidad. Solamente está habilitado para el uso personal (no se puede utilizar comercialmente), para más información contactarse con el autor.
Gracias por su descarga! Si nuestro modelo de CV le fue de gran utilidad no dude en compartirlo o darle "Me gusta" en la redes sociales. Desde ya se lo agradecemos.
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Para qué sirve este formato único
El formato único de hoja de vida para persona natural es un documento que permite a las personas recopilar información relevante sobre su formación académica, experiencia laboral, habilidades y competencias, así como otra información relevante para presentar a posibles empleadores. Este formato se utiliza comúnmente en algunos países para estandarizar la presentación de la información de los candidatos a un puesto de trabajo.
El formato único de hoja de vida para persona natural consta de secciones específicas que deben ser llenadas de manera organizada y clara. Las secciones típicas son:
- Datos personales: en esta sección se incluye información básica como el nombre completo, la dirección, el número de teléfono, el correo electrónico y la fecha de nacimiento.
- Formación académica: se listan las instituciones educativas donde se ha estudiado, las fechas de inicio y finalización de cada programa, el título obtenido y cualquier otra información relevante.
- Experiencia laboral: se enumera la experiencia laboral previa, incluyendo el nombre de la empresa, el cargo ocupado, las fechas de inicio y finalización del empleo y una breve descripción de las responsabilidades y logros.
- Habilidades y competencias: se listan las habilidades y competencias relevantes para el trabajo, como idiomas, conocimientos informáticos, destrezas de liderazgo, trabajo en equipo, etc.
- Referencias: se incluyen los nombres y los datos de contacto de personas que puedan dar referencias del candidato.
Es importante que la hoja de vida esté actualizada y sea relevante para el puesto al que se está aplicando. Además, es recomendable utilizar un diseño limpio y sencillo para que la información sea fácil de leer y comprender.
Datos necesarios para completarla
Los datos que no deben faltar en la hoja de vida son la información personal (nombre y apellido, documento de identificación, sexo, nacionalidad, país, libreta militar, fecha y lugar de nacimiento y por último la dirección de correspondencia), la formación acedémica (educación básica y media, educación superior que incluye la de pregrado y postgrado y por último los idiomas que habla, lee y escribe), las experiencias laborales ordenadas de forma cronológica comenzando por la más actual, el tiempo total de experiencia, la firma del servidor público contratista y las observaciones del jefe de recursos humanos o contratos.
Es importante aclarar que todos los datos mencionados son de carácter obligatorio, en caso de no incluir alguno puede que no se tome como válida la hoja de vida, todo dependiendo del empleador.
Consejos para incluir los datos personales
Cometer cualquier tipo de error en estos casos puede derivar a la no contratación del trabajo al cual se postuló. Para que esto no te pase a continuación te proporcionaremos un conjunto de consejos útiles y aplicables al momento de completar el CV con todos los datos personales.
Datos falsos o erroneos: Incluir información errónea puede ser fatal para el proceso, ya que en caso de ser detectada puede terminar con la posibilidad de contratación. También es muy común que se incluyan datos incorrectos por error, para evitar esos casos se recomienda chequear varias veces el CV antes de enviarlo.
Errores ortográficos: No suelen ser determinantes (en el caso de que no hayan muchos) pero pueden hacerles bajar varios puntos a los postulantes. Al igual que el punto anterior recomendamos hacer varias lecturas antes de enviarlo.
Conclusión
En esta oportunidad te presentamos el formato único de hoja de vida utilizado en muchos casos de forma obligatoria para aplicar a ofertas laborales, es por ese motivo que es muy importante cumplir con toda la documentación requerida.