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Hoja de vida sin foto

A continuación ofrecemos hoja de vida sin foto para completar y utilizar gratis. Este modelo tiene un estilo clásico y sencillo para que usted pueda completar con sus datos personales y laborales. Además es importante recordar que siempre es recomendable elaborar cada CV para cada trabajo al cual se desea postular uno.

Detalles y características del formato

Características del currículum
Formato del archivo: Word (Microsoft)
Extensión del archivo: docx
Peso del archivo: 16,1KB
Disponibilidad: Gratis
Personalizable: Si
Categoría: Clásico

El uso del formato ofrecido en esta página se hace bajo su responsabilidad. Solamente está habilitado para el uso personal (no se puede utilizar comercialmente), para más información contactarse con el autor.

En qué casos no se recomienda utilizar foto en la hoja de vida

En algunos casos, puede ser recomendable no incluir una foto en la hoja de vida, por ejemplo:

  1. Cuando la empresa especifica que no se incluya foto: Algunas empresas prefieren no recibir información personal en la hoja de vida, incluyendo la foto.
  2. Cuando la apariencia física no es relevante para el trabajo: En algunos trabajos, como en los trabajos de escritorio o aquellos que no tienen contacto directo con clientes, la apariencia física del candidato no es relevante para el trabajo.
  3. Cuando la foto no es de buena calidad: Una foto de baja calidad o mal iluminada puede disminuir la calidad general de la hoja de vida.
  4. Cuando la foto podría llevar a discriminación: Si bien la discriminación no debería existir, puede darse el caso de que la foto de un candidato pueda llevar a prejuicios por parte del empleador. En estos casos, es mejor evitar incluir la foto.

En cualquier caso, es importante asegurarse de leer cuidadosamente las instrucciones y requisitos del trabajo al que se está aplicando para determinar si es necesario incluir una foto en la hoja de vida.

En algunos países de Europa, como Reino Unido, Irlanda, Suecia y Holanda, se considera inapropiado incluir una foto en la hoja de vida debido a las leyes de igualdad de oportunidades y antidiscriminación. En cambio, en países como Estados Unidos, Canadá, México y Australia, es común incluir una foto en la hoja de vida. Sin embargo, es importante investigar las prácticas comunes en el país y en la empresa específica antes de decidir si se debe incluir o no una foto en la hoja de vida.

Ventejas de no usar foto personal en la hoja de vida

Hay varias ventajas de no usar foto en la hoja de vida, algunas de ellas son:

  1. Evita la discriminación: En algunos países, incluir una foto en la hoja de vida puede llevar a la discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, entre otros aspectos. Al no incluir una foto, se puede evitar esta situación y aumentar las posibilidades de ser seleccionado por mérito.
  2. Enfoca la atención en las habilidades y experiencia: Al no tener una foto que pueda influir en la percepción del empleador, la atención se enfoca en las habilidades, experiencia y logros del candidato, lo cual es más relevante para el puesto de trabajo.
  3. Ahorra espacio: La hoja de vida sin foto ocupa menos espacio, lo cual puede ser beneficioso especialmente si se debe enviar por correo electrónico o subir a una plataforma en línea.
  4. Se ajusta a ciertos estándares internacionales: En algunos países, como Estados Unidos y Canadá, no es común incluir una foto en la hoja de vida, por lo que al no incluirla se puede ajustar a estos estándares y evitar posibles confusiones o malentendidos.
  5. Protege la privacidad: Al no incluir una foto, se protege la privacidad del candidato, ya que no se revela su apariencia física ni se expone a posibles problemas de seguridad en línea.