Si te encontrás trabajando un largo periodo en un mismo puesto y creés que te mereces un ascenso de trabajo, en este artículo te vamos a contar con todos los detalles los pasos a seguir para pedir un ascenso laboral de forma exitosa y no fallar en el intento. Lo que hay que tener claro es que en algunos casos uno puede tener más posibilidades que otro dependiendo de su situación en la empresa.
Además siempre es muy importante tener en cuenta que realizar un pedido de este tipo no es para nada sencillo ya que en muchos casos de no llegar a un acuerdo la relación labora podría romperse, lo cual implicaría un malestar general diario que afrontar en el trabajo.
Consejos para pedir un ascenso laboral o de trabajo de forma exitosa
A continuación te dejamos varios consejos para que puedas pedir un ascenso de forma tal que tu pedido tenga éxito asegurado y puedas seguir mejorando profesionalmente en tu trabajo:
Antes de pedir un ascenso es importante autoanalizarse: Como primer punto es muy importante tener bien en claro si sos merecedor de un ascenso de cargo, ya que solicitar uno por solicitar podría no terminar bien la relación con los jefes. Para que esto no te suceda es muy importante que te analices y seas autocrítico, esto se puede hacer poniendo en la balanza todas las cosas que hiciste en el último tiempo para ser merecedor de un ascenso, en caso de no encontrar muchos motivos lo más recomendable es esperar un tiempo.
Hablar cara a cara con tu jefe: Una vez que estás bien convencido de que sos merecedor de un ascenso de trabajo ya podes solicitar una reunión con tu jefe para charlar sobre el asunto. Es muy importante que la charla sea cara a cara y no por correo electrónico ya que de esta forma vas a poder se capaz de dejar más en claro todos los motivos por los cuales haces la solicitud.
Para convencer a tu jefe es muy importante que demuestres que estás realmente capacitado para llevar a cabo las nuevas funciones y le cuentes que te estás capacitando cada vez más para lograr todos los objetivos. Lo importante en estos casos es ser bien proactivo y no dejar dudas sobre tus habilidades y compromiso.
Evitar hablar del salario en una primera instancia: En el caso de que tu jefe no esté tan convencido de asignarte el nuevo cargo es fundamental que no menciones el tema del salario, ya que de esa forma puede ser que se interprete que solamente queres un nuevo puesto para ganar más dinero, lo cual no está para nada bien visto.
Formas de pedir un ascenso de trabajo
Existen diferentes formas de pedir un ascenso laboral, pero aquí te presentamos algunas sugerencias:
- Programa una reunión con tu jefe: Lo primero que debes hacer es solicitar una reunión con tu superior para hablar sobre tus metas y expectativas en la empresa. Aprovecha esta oportunidad para expresar tu interés en ascender y discutir los pasos que debes tomar para lograrlo.
- Muestra tu compromiso y desempeño: Para solicitar un ascenso, es importante que hayas demostrado tu compromiso con la empresa y tu capacidad para desempeñar las tareas asignadas. Recopila información sobre tus logros y resultados para respaldar tu solicitud.
- Sé claro y directo: Cuando solicites un ascenso, asegúrate de ser claro y directo. Explica por qué crees que mereces un ascenso, cuáles son tus habilidades y qué puedes aportar a la empresa en un puesto de mayor responsabilidad.
- Prepárate para la respuesta: Es importante que estés preparado para la respuesta de tu jefe, ya sea positiva o negativa. Si la respuesta es negativa, no te desanimes y aprovecha la oportunidad para preguntar qué pasos puedes tomar para mejorar y lograr tu objetivo.
- Sé paciente: El proceso de ascenso puede llevar tiempo, así que es importante que seas paciente y continúes trabajando duro y demostrando tu compromiso con la empresa.
Recuerda que pedir un ascenso laboral es un proceso que requiere preparación, paciencia y compromiso con la empresa. Siempre es recomendable que lo hagas de forma profesional y respetuosa, destacando tus logros y habilidades para demostrar que estás listo para asumir mayores responsabilidades.
Ejemplo de carta para pedir un ascenso laboral
Estimado [Nombre del Gerente o Jefe Directo],
Me dirijo a usted para solicitar un ascenso laboral en mi actual puesto de trabajo en [Nombre de la empresa]. Me siento muy motivado y comprometido con mi trabajo y creo que estoy listo para asumir mayores responsabilidades y contribuir aún más al crecimiento de la empresa.
Desde que comencé a trabajar en [Nombre de la empresa], he asumido con éxito varios proyectos desafiantes y he demostrado mi capacidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas importantes. Además, he mejorado mis habilidades técnicas y profesionales y he ampliado mi experiencia en [área específica].
En mi papel actual, he logrado [objetivos clave y logros destacados]. Estos logros, junto con mi dedicación y compromiso con la empresa, me hacen sentir confiado en que estoy preparado para el próximo paso en mi carrera profesional.
Estoy seguro de que mi experiencia y habilidades me permitirán hacer una contribución valiosa en el próximo nivel de mi carrera en [Nombre de la empresa]. Aprecio su tiempo y consideración en esta materia, y espero poder discutir mis oportunidades de crecimiento en la empresa.
Quedo a su disposición para cualquier pregunta o información adicional que pueda necesitar.
Atentamente,
[Su nombre y apellido]
Conclusión
En este artículo hemos visto algunos consejos sencillos que son fundamentales a la hora de pedir un ascenso laboral de forma correcta y exitosa. Para estos casos siempre te recomendamos que demuestres tu compromiso y aptitudes ante nuevos desafíos profesionales.
También te puede interesar:
- Estrategias para encontrar el trabajo que se adapte a tu perfil >>>
- Cómo mejorar las relaciones laborales >>>